华苑供热中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为落实国企改革，提高经济效益，创新高效节能供热模式、保障民生服务等方面工作高质高效完成提供了有力保证。2020年获得国资系统“三星级”红色支部称号。华苑供热中心党支部共有职工68人，其中正式党员24人,预备党员1人，负责华苑热源中心9台58MW高效煤粉锅炉、海泰六号站锅炉房2台25T燃气蒸汽锅炉、川府供热站2台20T燃气热水锅炉、一座调峰首站和一座附属制粉站，供热覆盖西青区中北镇和滨海高新产业园区1000万平米，为近9万用户提供供热服务。

2020年9月，公司三项制度改革落地，通过竞聘上岗、双向选择，有20多名职工从不同岗位竞聘到供热服务一线。身份的转变、职责的不同、收入分配方式的改革使职工对前景担忧。支部班子充分发挥“支部建在连上”的优势，从关心食堂一顿饭、上班途中一趟车入手，用好一切可利用的时间，与每一名职工开展拉家常式的谈心谈话，在聊天中交流思想，打消顾虑，让年轻人“铆足劲、往前冲”，让老职工“定下心、跟上队”。

该支部所属川府服务站职工老龄、设备老化，所管辖小区老旧，用户投诉居高不下。支部班子针对该站存在的难点问题，找症结、挖根源，精准施策，切实发挥支部凝聚职工、服务职工、引领职工干事创业的作用。支部为了让职工安心工作，帮助解决后顾之忧，主动为身患重病的职工家属联系医生为其治疗，及时上门慰问并协助申请困难帮扶，身边的党员问寒问暖帮助解决生活中的困难，人心换人心。点滴小事像春风温暖了孙师傅的心，如今孙师傅已成为川府站的骨干职工，带领身边的同志对各项工作主动上手，积极作为。川府站不仅摘掉了落后班组的帽子，还瞄准了最优班组的目标，运行至今啃下历年遗留的“硬骨头”20余件。

习近平总书记说“民心是最大的政治”。作为供热服务企业，让老百姓温暖过冬是检验党建工作是否落实到位的关键。2021年1月6日，天津迎来三十年来最低气温的极寒天气，零下20℃远超出采暖设施设计的最低温度，不论是锅炉系统还是供热管网都经受着一次非常的考验。支部的全体党员和骨干24小时坚守岗位，加强设备巡视，严防死守确保供热稳定。在接到集团公司调令向热电联产管网输出1000t/h热量的任务后,迅速启动华苑热源基地9台煤粉炉同时投入运转，利用调峰设备向中心城区送暖，圆满完成保供任务，发挥了能源集团“供热一张网”联网供热的优势。

华苑供热中心党支部以“班子团结、形成合力、各司其职、互相补台；严管厚爱、以心换心、指导监督，共同提高”为目标，在企业三项制度改革过程中，着力在干部职工中树立打破常规、提速发展的观念，大胆采用差异化绩效考核办法。为确保考核指标严谨准确，支部班子对小区、公建户的实际情况逐个分析，数次修正指标分配方案，公示征询职工意见，采取小步快走的方式制定阶段性工作计划，每周反馈工作业绩进行排名，增加职工工作的紧迫感，调动职工的积极性，激发职工的成就感，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

面对服务管家业务能力参差不齐的现状，党支部通过采取“小班”授课、不定期“补课”、“周考月考季度考”的形式进行业务培训和技能提升。从司机转岗到服务管家的陈师傅这样说道“刚接触这份工作时内心非常忐忑，好在支部每天给我们发一份工作指南，指导我们该怎么干。支部书记经常与我谈心，慢慢地让我觉得自己就像跳棋中落在后面的棋子，现在不仅能一步一步走了，还能跳着走到前面。”在支部班子的带领下，形成一个既有良性竞争，又有团结协作的工作氛围，职工们的工作热情分外高涨，提前2个月完成公司下达的收费考核指标，截至2020年底收取供热费21785万元，收费率达到99.86%的新高，比去年同期多收275万元。

为切实落实市委市政府“暖气够不够热？保证温暖到家!”专题检视工作的部署要求，党支部开展“访民问暖，倾听民声”主题活动，深入走访、跟踪服务，为幼儿园、养老院、老旧小区居民改造暖气设施、加装散热片、安装门窗保温胶条，切实将党的温暖送进千家万户。自2020年9月至今，党支部收到幼儿园、辖区企业及居民送来的锦旗16面、表扬信件及表扬工单20余封。

华苑热源基地采用高效煤粉锅炉供热，是国内最大的燃煤热源基地，也是天津市区最大的区域调峰热源。华苑供热中心党支部主动肩负民生保障使命，担当行业社会责任，积极推动供热行业煤炭清洁利用，各项污染物排放优于国家和天津市现行最严排放标准，实现减排粉尘101.5吨、二氧化硫281.3吨、氮氧化物404.2吨。其中4×58MW高效煤粉锅炉应用分级燃烧和FGR烟气再循环技术，可将初始氮氧化物排放降低至300mg/Nm³以下，通过SNCR+SCR脱硝，氮氧化物最终排放可降低至50mg/Nm³以下，5×58MW高效煤粉锅炉完成低氮燃烧改造后，每年约减少氮氧化物排放83.31吨，具有明显的环保和社会效益。

党支部还将科技创新纳入“习近平新时代中国特色社会主义思想学习实践小组”研讨课题，不定期邀请技术专家、设备厂家座谈交流。为青年大学生量身定制“一人一策”的发展方向，通过实操锻炼，快速提升技术水平。在鼓励科技创新氛围中，创新应用不胜枚举，华苑煤粉炉项目已获得国家级奖项1项、省部级奖项5项、党支部青年创新团队的3篇论文获得第三届供热协会学术年会优秀论文奖，获得实用新型专利11项。华苑供热中心党支部已经成为企业培养供热人才的一方沃土，为企业发展提供源源不断的能动力。